چرا پرستاران گرفتار مشکلات حقوقی می شوند
به گزارش اپتیک، نماینده سازمان نظام پرستاری در هیأت عالی انتظامی سازمان نظام پزشکی اظهار داشت: عدم رعایت پروتکل ها دلیل اصلی بروز مشکلات حقوقی برای پرستاران است.
به گزارش اپتیک به نقل از مهر، شهلا افشانی اضافه کرد: مشاوره های پزشکی یکی دیگر از مشکلات رایج حقوقی پرستاران است. پرستاران دستوری که یک مشاور مانند مشاور جراحی، پزشکی، بیهوشی و… می دهد را انجام می دهند. در حالیکه اگر اتفاقی برای مریض بیفتد و شکایت کند، پرستار زیر سوال می رود. به این علت که پزشک معالج آن مشاوره را تأیید نکرده و پرستار اجرا کرده است و این کار خطاست.
وی در رابطه با شایع ترین موارد حقوقی پرستاران اظهار داشت: یکی از موارد حقوقی شایع، سقوط از تخت است. این مورد را بخصوص در قسمت های ویژه زیاد داریم.
افشانی افزود: از طرفی معیارهای خاصی داریم که پرستار حتما باید رعایت کند. این معیارهای خاص بر مبنای استانداردهای پرستاری است، مانند آموزش ابتدایی به مریض در همان ابتدای بستری، در اختیار گذاشتن امکانات خاص مانند زنگ اخبار و بالا بودن نرده کنار تخت. هر زمان مریض می خواهد از تخت پایین بیاید باید پرستار را صدا کند یا زنگ را فشار دهد و بدون اجازه پرستار نباید بیرون برود.
وی اضافه کرد: همان گونه که می دانید با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه هستیم، بخصوص در شیفت شب به همین علت گاهی شاهد می باشیم در قسمت های ویژه دو پرستار به ۴ یا ۶ یا حتی گاهی مواقع به ۸ بیمار خدمات می دهند که این کار استاندارد نیست.
افشانی توضیح داد: برای نمونه اگر یکی از پرستاران بخواهد استراحت کند یا چایی بخورد یک نفر باید هشت بیمار را مراقبت کند. در حالیکه در استاندارد بین المللی، استاندارد پرستار به بیمار در آی سی یو یک به یک و در سی سی یو ۲ پرستار به ازای یک بیمار است و متأسفانه در خیلی از بیمارستانها این استاندارد رعایت نمی شود و خیلی از سی سی یوها به ازای چهار یا پنج بیمار یک پرستار هست.
وی اظهار داشت: وقتی پرستاری حتی در یک بخش عادی بر سر یک بیمار است، نمی تواند همزمان به بیمار دیگر هم رسیدگی کند و بیمار دیگری که امکان دارد سن بالایی داشته باشد و مثلا ا گر بخواهند از تخت پایین بیاید، اگر به زمین بیفتد یا اتفاقی برای او بیفتد، امکان دارد ضد پرستار شکایت صورت گیرد در حالیکه به دلیل کمبود نیرو، در آن زمان پرستار مشغول رسیدگی به یک بیمار دیگر بوده است اما پرستار محکوم می شود.
توصیه مهم به پرستاران
نماینده سازمان نظام پرستاری در هیأت عالی انتظامی سازمان نظام پزشکی اظهار داشت: سرپرستار اگر کمبود نیروی انسانی دارد باید نامه ای به مترون خودش بدهد که با کمبود نیرو مواجه می باشد. در این صورت هرگونه اتفاقی برای بیماران تحت سرپرستی او بیافتد هیچ گونه مسئولیتی متوجه او و همکارانش نیست. تمام سرپرستاران باید این کار را انجام دهند، چون که حالا همه بخش ها با کمبود نیرو مواجهند.
افشانی بیان نمود: اگر سرپرستار این نامه را بدهد و اتفاقی برای بیمار بیفتد، از آن به بعد مسئولیت متوجه مسئول فنی است و او جوابگو است. البته مترون و مسئول فنی هم نباید منتظر بمانند، با عنایت به سلسله مراتب آنها هم باید به مرجع بالادستی خود اطلاع دهند.
نماینده سازمان نظام پرستاری در هیأت عالی رسیدگی به تخلفات سازمان نظام پزشکی ادامه داد» زمانیکه خدای ناکرده اتفاقی بیفتد ادله عرضه می شود و فرد می تواند ادعا کند که اعلام نموده است نیروی کافی در اختیار ندارد و مدیران بالادست موظف بودند که نیروی انسانی را تأمین کنند.
وی تصریح کرد: سفارش من اینست که به علت کمبود نیرو که در همه بخش ها شاهد آن هستیم، سرپرستاران همه بخش ها، بخصوص بخش های ویژه این نامه را بنویسند.
افشانی اظهار داشت: رعایت نکردن پروتکل ها یکی دیگر از موارد حقوقی شایع در قسمت های اورژانس است. بخصوص زمانیکه به بیمار مخدر تزریق می شود. در این خصوص پروتکلهای خاصی داریم که حتما باید رعایت شود. در بسیاری اوقات به علت شلوغی بخش، پرستاران این پروتکل ها را رعایت نمی کنند و بیمار امکان دارد ایست قلبی- تنفسی کند، گاهی هم تشنج اتفاق می افتد و به علت رعایت نشدن پروتکل امکان دارد سقوط از تخت داشته باشیم.
نماینده سازمان نظام پرستاری در هیأت عالی انتظامی سازمان نظام پزشکی افزود: زمانیکه برای بیمار دارویی تزریق می شود، همه اصول ایمنی بیمار باید رعایت شود که اگر مریض پس از تزریق گرفتار تشنج شد با بالا بودن نرده کنار تخت از بروز حادثه دیگر جلوگیری شود.
منبع: optlab.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب